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2013年新进员工素质拓展训练

在2013年7月,我单位人力资源部组织新进大学生前往寿阳县进行了为期两天的素质拓展训练,虽然这两天天气比较炎热,但是新进大学生却没有一丝一毫的退缩,积极参与到各个项目当中,表现出了极强的团队协作精神。所涉项目有:信任背摔、穿越雷阵、驿站传书、天梯、单孔电网、团队图案、胜利墙,这些活动都旨在增强团队凝聚力,达到团队的高度融合,增强团队成员的责任心和相互信任,培养团队成员的奉献和牺牲精神,让大家认识到团队无弱者,关键是在于对差异的认同和合理的配置,我们比我们认为的自己更强大。同时我们还举行了快乐晚会,让每一个新成员都能够在新的环境里勇于展现出自己的多才多艺。

背摔者站在高1.5米的平台上,背对着自己的队友,身体笔直倒下。既能培养队员的自我勇气,又能培养团队内部的相互信任。帮助学员了解“责任”对于工作和人生的重要性。

                                       信任背摔

学员站成一纵列,要在各种限制条件下,正确快速地进行信息传递。在比赛过程中,各个队员都屡出奇招,让人大笑不已。这个项目的意义是让学员们明白,没有完美的计划,只有完美的执行,每一个人都应该为自己执行环节的结果负责。

                                驿站传书

面对一个没有任何信息的雷阵,团队应该如何才能安全穿越?面对未知的领域,一个团队必须有明确的目标和计划,每一个队员必须明确自己的责任,只有每一个队员都执行到位,我们的团队才能顺利实现自己的目标。

                                穿越雷阵